Un café à la main, la tête dans les mails… Pourtant, ce dont on a vraiment besoin, c’est d’un bon verre d’eau. Simple. Basique. Et dans une petite entreprise, ce genre de détail peut vite devenir un vrai plus au quotidien.
Offrir un accès facile à de l’eau fraîche ou tempérée, c’est bien plus qu’une question de confort. C’est une façon concrète d’améliorer le bien-être des collaborateurs, même quand on est moins de dix dans l’équipe.
Mais alors, comment choisir la bonne fontaine à eau quand on n’est pas une grosse boîte ? Quels critères regarder ? Et surtout, comment éviter d’investir dans un équipement surdimensionné, ou au contraire, pas assez fiable ?
On fait le point.
Pourquoi installer une fontaine à eau quand on est une petite équipe ?
La tentation peut être grande de s’en passer. Après tout, il y a déjà un robinet dans la cuisine, non ? Oui… mais non.
D’abord, il faut savoir que l’accès à une eau potable fraîche est une obligation légale en entreprise (article R4225-2 du Code du travail). Même pour une TPE.
Au-delà de la contrainte réglementaire, offrir une fontaine à eau, c’est envoyer un message clair : ici, on prend soin de ses collaborateurs. Même à petite échelle. Et ça, ça compte.
Les effets sont d’ailleurs concrets. Une bonne hydratation réduit la fatigue, booste la concentration, et améliore la productivité. Pas besoin d’être 50 pour en ressentir les bénéfices.
C’est aussi un petit plus qui valorise l’image de l’entreprise. Clients ou partenaires de passage ? Un espace propre avec une fontaine visible donne tout de suite une impression plus pro, plus soignée.
Les critères essentiels pour choisir une fontaine adaptée
Avant de se ruer sur un modèle, mieux vaut poser les bonnes questions. Combien de personnes vont l’utiliser ? De manière occasionnelle ou toute la journée ?
Avec moins de 10 salariés, on peut viser un modèle compact, mais pas au détriment de la qualité. Le débit et la capacité doivent suffire pour couvrir les besoins de l’équipe, surtout en été.
Ensuite, il faut regarder l’espace disponible. Si la cuisine est minuscule, inutile de choisir un monolithe en inox à poser au sol. Une fontaine de bureau peut faire parfaitement l’affaire.
La question du type d’eau est souvent sous-estimée. Tempérée ? Fraîche ? Gazeuse ? Et pourquoi pas chaude aussi, pour les amateurs de thé ou de soupes instantanées. Certains modèles font tout ça à la fois.
Enfin, il y a le budget. L’achat est tentant, mais il ne faut pas oublier l’entretien : filtres à changer, détartrage, maintenance… Pour comparer, mieux vaut inclure tous les coûts, pas juste le prix d’achat.
Pour se faire une idée concrète des options disponibles, le site https://www.aquafontaine.fr/ propose un éventail de modèles bien pensés pour les petites structures. Aqua Fontaine, leur marque, se positionne justement sur des solutions simples, efficaces, et sans prise de tête pour les petites équipes.
Quel type de fontaine choisir pour une très petite entreprise ?
Il n’y a pas de formule magique, mais quelques pistes se dégagent.
Les fontaines à bonbonnes restent une valeur sûre. Faciles à installer, pas besoin de raccordement à l’eau courante. Idéal pour les locaux en coworking ou les bureaux en étage sans point d’eau dédié. Le seul bémol : il faut stocker les bonbonnes pleines et gérer les remplacements.
Les fontaines sur réseau, elles, sont plus durables. Une fois installées, plus besoin de recharger quoi que ce soit. C’est aussi plus écologique sur le long terme. L’inconvénient, c’est l’installation qui peut être un peu plus technique selon les lieux.
Il existe aussi des fontaines ultra-compactes, à poser sur un meuble ou sur un coin de plan de travail. Pratiques pour les open spaces réduits, elles offrent une bonne alternative quand on a peu de place mais qu’on veut garder un point d’eau accessible.
Certains modèles intègrent même deux fonctions : eau + boissons chaudes. Un combo malin pour gagner en confort sans multiplier les appareils.
Achat ou location : que privilégier quand on est moins de 10 ?
Là encore, tout dépend de l’usage prévu.
La location a clairement l’avantage de la tranquillité. Pas de galère de maintenance : tout est pris en charge. C’est aussi plus souple si l’activité évolue, ou si on souhaite tester sans s’engager sur le long terme.
L’achat, lui, peut être intéressant si le modèle choisi est simple, peu coûteux à entretenir, et si les besoins ne sont pas appelés à changer. À condition d’avoir quelqu’un dans l’équipe qui pense à nettoyer régulièrement l’appareil et à vérifier les filtres.
À moins de 10 personnes, une location courte ou un achat basique bien ciblé peuvent largement suffire. Tout dépend si on privilégie le confort de gestion… ou les économies.
Comment passer à l’action, simplement ?
Avant de foncer, mieux vaut faire le point sur ce qui manque vraiment à l’équipe. Est-ce qu’une simple eau fraîche suffit ? Est-ce que certains réclament une option gazeuse ou chaude ?
Ensuite, identifier deux ou trois modèles adaptés. Comparer les prix, les options, la place nécessaire, et la simplicité d’entretien.
Certains prestataires proposent des tests ou des démonstrations en entreprise. C’est souvent un bon moyen de trancher, surtout si l’équipe est partagée sur les besoins.
Enfin, penser à l’emplacement. Une fontaine visible, bien placée, devient vite un point de rassemblement. Presque un lieu social. Et pour une petite équipe, ça fait toute la différence.
Conclusion
Pas besoin d’avoir 50 collaborateurs pour mériter une fontaine à eau digne de ce nom.
C’est un petit investissement qui renforce le confort au quotidien, montre une attention sincère envers les salariés, et renvoie une image pro à l’extérieur.
Alors pourquoi s’en priver ? Même avec moins de 10 personnes, on peut faire le bon choix, et transformer un simple verre d’eau en vrai geste de qualité.